索 引 号 | 11150000011512968l/2023-01305 | 主题分类 | 其他 \ 其他 |
发布机构 | 自治区人力资源社会保障厅 | 文 号 | |
成文日期 | 2022-07-18 | 公文时效 | 有效 |
索 引 号 | 11150000011512968l/2023-01305 |
主题分类 | 其他 \ 其他 |
发布机构 | 自治区人力资源社会保障厅 |
文 号 | |
成文日期 | 2022-07-18 |
公文时效 | 有效 |
关于印发《高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作实施方案》的通知
各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局,各盟市教育(教体)局、民政局,满洲里市、二连浩特市教育(教体)局、民政局:
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 民政部办公厅关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》(人社厅函〔2022〕89号)要求,结合实际,自治区制定了《高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作实施方案》,现印发你们,请认真抓好贯彻落实。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
内蒙古自治区教育厅 内蒙古自治区民政厅
2022年7月18日
(此件主动公开)
(联系单位:人力资源和社会保障厅就业促进处)
高校毕业生城乡基层就业
岗位发布工作实施方案
为深入贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,广泛开发城乡基层就业岗位,积极拓展高校毕业生就业空间,扎实抓好《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 民政部办公厅关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》(人社厅函〔2022〕89号)落实,结合我区实际,制定如下工作实施方案:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重,结合实施乡村振兴战略、加强基层治理体系和治理能力现代化建设,聚合资源、挖掘潜力、协同推进,多渠道、多形式、多领域归集发布一批适合高校毕业生就业的城乡基层岗位,推动拓宽高校毕业生就业空间、助力毕业生成长成才与完善基层社会管理治理和服务水平互促共进。
二、主要工作
本方案所指的城乡基层就业岗位,包括旗县(市、区)及以下通过基层机关事业单位招录(聘)、各类市场主体创造、基层服务项目招募、有关部门根据实际开发,面向2022届高校毕业生及往届未就业毕业生的基层就业岗位。
(一)挖掘基层就业岗位
1.做好岗位开发征集统计工作。各地要结合乡村振兴、基层治理、产业发展,坚持因需设岗,用好现有各类资金、政策渠道,积极开发劳动社保、社区管理服务、医疗卫生、养老服务、农业科技、社会救助、社会工作、中小企业服务等岗位,人力资源和社会保障部门要牵头专门开展岗位开发征集统计工作,制定岗位开发清单。
2.建立岗位发布制度。各级人力资源和社会保障部门要主动开展调查摸底,及时掌握本地基层机关事业单位、企业等用工主体岗位空缺情况,全面收集招募(聘)计划,通过政府门户网站、手机app和人事考试信息网等及时向社会发布,并做好动态更新工作。
3.加大岗位开发力度。各地要抓好“三支一扶”、社区民生计划等基层服务项目实施,规范公益性岗位开发,有条件的地方可探索县(旗、市、区)聘乡用、乡镇(苏木、街道)聘村(嘎查、社区)用等方式,开发临时性岗位,为毕业生提供更多基层就业渠道。
(二)规范岗位招聘流程
1.加快事业单位招聘工作进度。各级人力资源和社会保障部门要加强工作统筹协调,加快各级各类事业单位总体招聘应届高校毕业生规模进度,合理安排招录时间。各地区要优化校招、社招的结构,按照“公开、公平、公正”的原则,抓紧组织实施招聘工作,准确把握任务要求,倒排报名、考试、体检、考察等时间表,切实加快工作进度,确保8月底前按时完成招聘工作。
2.做好招聘信息发布。各级各类招聘岗位要向社会公开发布,注明岗位名称、薪酬待遇、条件要求、报名方式、服务期限、工作内容和地点等信息,重点面向2022届毕业生及往届未就业毕业生进行招聘。公共部门岗位招聘结果要向社会公示,公示结果无异议的,按规定办理录(聘)用手续或在当地人力资源社会保障部门进行就业登记和劳动用工备案。相关岗位招录(聘)已有规定的,按有关规定执行。
(三)抓好各项政策落实
1.制定发布政策清单。各地要认真梳理本地区引导高校毕业生到城乡基层就业创业政策措施,形成政策清单和业务经办事项清单,及时向社会公开发布,畅通政策申请渠道,简化优化流程,加快政策兑现,充分释放政策激励引导效力。
2.全面落实相关政策。对高校毕业生到基层就业的,按规定落实学费补偿和助学贷款代偿、高定工资、职称评聘等专项支持政策。对到城乡基层企业或社会组织就业、灵活就业、自主创业的,按规定落实税费减免、社会保险补贴、创业补贴、创业担保贷款等政策。对参加基层服务项目的,按规定落实考研初试加分、定向招录、事业单位专项招聘等政策。
(四)做好跟踪服务保障
1.建立跟踪服务保障工作台账。各地要以苏木乡镇(街道)为单元,建立到城乡基层就业创业毕业生实名制台账,将档案转递、社保缴纳、劳动权益维护、困难回访服务等情况做好登记,并及时更新台账信息。
2.要强化跟踪服务。各地、各基层单位要积极支持本辖区和单位就业的高校毕业生后续成长发展,将其纳入当地人才政策扶持范围,加强教育管理和激励关怀,对表现优秀的,在职务职称评聘、人才项目选拔、升学进修深造等方面予以适当倾斜。鼓励用人单位对本单位服务期满毕业生,按政策积极留用,对未留用毕业生要落实免费就业指导、岗位推荐、创业指导等就业服务,促进其尽早实现就业。
三、工作要求
(一)压实工作责任。各地要高度重视,精心组织,把做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作纳入本地就业工作总体安排,明确责任领导和责任人,压实工作责任。从7月份起,各级人力资源和社会保障部门每月要上报1次基层就业岗位发布工作情况(内容包括岗位归集数量、进展和取得成效,存在的困难问题以及工作建议等)。
(二)强化工作保障。各地要做好工作统筹安排,建立多部门协作机制,明确部门联络员,人力资源社会保障部门要主动对接教育、民政等有关部门和地区,积极调动市场力量,做好岗位摸排、信息发布等工作,协同推进抓好落实。各地要做好资金测算,用好现有各类资金渠道,争取各方资金支持,确保各类招聘按照时间节点顺利推进。自治区人力资源和社会保障厅将依托pg电子游戏官网入口官网官微、公共招聘网站、人社服务app等开设岗位信息发布专区,各地也要参照自治区开设岗位信息发布专区。
(三)广泛宣传动员。教育部门要做好校内宣传动员工作,向高校毕业生推送城乡基层岗位信息。民政部门要广泛发动城乡社区拓宽高校毕业生就业岗位。各地要结合工作进度,依托传统媒体和新兴媒介,高频次发布岗位信息、招聘公告、招聘成效等,扩大工作知晓度。主动发掘一批扎根城乡基层、建功立业的优秀高校毕业生典型,运用青年人喜闻乐见的方式强化宣传推广,引导毕业生面向城乡基层就业创业,营造良好社会氛围。
(四)抓好信息上报。各地要明确一名工作联络人员,于7月12日前将联络人员信息、岗位信息发布专区网址链接报送自治区人力资源和社会保障厅就业促进处,从7月份起按月填写信息汇总表(见附件)。每季度向人力资源和社会保障厅、教育厅、民政厅分别报送一次。
联系人及pg电子游戏官网入口的联系方式:
人力资源和社会保障厅就业促进处
联系人:刘月
pg电子游戏官网入口的联系方式:0471—6918887
教育厅就业指导中心
联 系 人:郝红丽
pg电子游戏官网入口的联系方式:0471—2856104
民政厅基层政权建设和社区治理处
联 系 人:李锦波
pg电子游戏官网入口的联系方式:0471—6962044
附件:高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作信息汇总表
附件
高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作信息汇总表
填报单位: 填报日期:2022年 月 日
岗位类型 |
公务员招录岗位 |
事业单位招聘岗位 |
基层服务项目招募岗位 |
市场主体招聘岗位 |
有关部门根据实际开发岗位 |
其他岗位 |
发布数量 |
索 引 号 | 11150000011512968l/2023-01305 | 主题分类 | 其他 \ 其他 |
发布机构 | 自治区人力资源社会保障厅 | 文 号 | |
成文日期 | 2022-07-18 | 公文时效 | 有效 |
关于印发《高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作实施方案》的通知,
各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局,各盟市教育(教体)局、民政局,满洲里市、二连浩特市教育(教体)局、民政局:
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 民政部办公厅关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》(人社厅函〔2022〕89号)要求,结合实际,自治区制定了《高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作实施方案》,现印发你们,请认真抓好贯彻落实。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
内蒙古自治区教育厅 内蒙古自治区民政厅
2022年7月18日
(此件主动公开)
(联系单位:人力资源和社会保障厅就业促进处)
高校毕业生城乡基层就业
岗位发布工作实施方案
为深入贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,广泛开发城乡基层就业岗位,积极拓展高校毕业生就业空间,扎实抓好《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 民政部办公厅关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》(人社厅函〔2022〕89号)落实,结合我区实际,制定如下工作实施方案:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重,结合实施乡村振兴战略、加强基层治理体系和治理能力现代化建设,聚合资源、挖掘潜力、协同推进,多渠道、多形式、多领域归集发布一批适合高校毕业生就业的城乡基层岗位,推动拓宽高校毕业生就业空间、助力毕业生成长成才与完善基层社会管理治理和服务水平互促共进。
二、主要工作
本方案所指的城乡基层就业岗位, 包括旗县(市、区)及以下通过基层机关事业单位招录(聘)、各类市场主体创造、基层服务项目招募、有关部门根据实际开发,面向2022届高校毕业生及往届未就业毕业生的基层就业岗位。
(一)挖掘基层就业岗位
1.做好岗位开发征集统计工作。各地要结合乡村振兴、基层治理、产业发展,坚持因需设岗,用好现有各类资金、政策渠道,积极开发劳动社保、社区管理服务、医疗卫生、养老服务、农业科技、社会救助、社会工作、中小企业服务等岗位,人力资源和社会保障部门要牵头专门开展岗位开发征集统计工作,制定岗位开发清单。
2.建立岗位发布制度。各级人力资源和社会保障部门要主动开展调查摸底,及时掌握本地基层机关事业单位、企业等用工主体岗位空缺情况,全面收集招募(聘)计划,通过政府门户网站、手机app和人事考试信息网等及时向社会发布,并做好动态更新工作。
3.加大岗位开发力度。各地要抓好“三支一扶”、社区民生计划等基层服务项目实施,规范公益性岗位开发,有条件的地方可探索县(旗、市、区)聘乡用、乡镇(苏木、街道)聘村(嘎查、社区)用等方式,开发临时性岗位,为毕业生提供更多基层就业渠道。
(二)规范岗位招聘流程
1.加快事业单位招聘工作进度。各级人力资源和社会保障部门要加强工作统筹协调,加快各级各类事业单位总体招聘应届高校毕业生规模进度,合理安排招录时间。各地区要优化校招、社招的结构,按照“公开、公平、公正”的原则,抓紧组织实施招聘工作,准确把握任务要求,倒排报名、考试、体检、考察等时间表,切实加快工作进度,确保8月底前按时完成招聘工作。
2.做好招聘信息发布。各级各类招聘岗位要向社会公开发布,注明岗位名称、薪酬待遇、条件要求、报名方式、服务期限、工作内容和地点等信息,重点面向2022届毕业生及往届未就业毕业生进行招聘。公共部门岗位招聘结果要向社会公示,公示结果无异议的,按规定办理录(聘)用手续或在当地人力资源社会保障部门进行就业登记和劳动用工备案。相关岗位招录(聘)已有规定的,按有关规定执行。
(三)抓好各项政策落实
1.制定发布政策清单。各地要认真梳理本地区引导高校毕业生到城乡基层就业创业政策措施,形成政策清单和业务经办事项清单,及时向社会公开发布,畅通政策申请渠道,简化优化流程,加快政策兑现,充分释放政策激励引导效力。
2.全面落实相关政策。对高校毕业生到基层就业的,按规定落实学费补偿和助学贷款代偿、高定工资、职称评聘等专项支持政策。对到城乡基层企业或社会组织就业、灵活就业、自主创业的,按规定落实税费减免、社会保险补贴、创业补贴、创业担保贷款等政策。对参加基层服务项目的,按规定落实考研初试加分、定向招录、事业单位专项招聘等政策。
(四)做好跟踪服务保障
1.建立跟踪服务保障工作台账。各地要以苏木乡镇(街道)为单元,建立到城乡基层就业创业毕业生实名制台账,将档案转递、社保缴纳、劳动权益维护、困难回访服务等情况做好登记,并及时更新台账信息。
2.要强化跟踪服务。各地、各基层单位要积极支持本辖区和单位就业的高校毕业生后续成长发展,将其纳入当地人才政策扶持范围,加强教育管理和激励关怀,对表现优秀的,在职务职称评聘、人才项目选拔、升学进修深造等方面予以适当倾斜。鼓励用人单位对本单位服务期满毕业生,按政策积极留用,对未留用毕业生要落实免费就业指导、岗位推荐、创业指导等就业服务,促进其尽早实现就业。
三、工作要求
(一)压实工作责任。各地要高度重视,精心组织,把做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作纳入本地就业工作总体安排,明确责任领导和责任人,压实工作责任。从7月份起,各级人力资源和社会保障部门每月要上报1次基层就业岗位发布工作情况(内容包括岗位归集数量、进展和取得成效,存在的困难问题以及工作建议等)。
(二)强化工作保障。各地要做好工作统筹安排,建立多部门协作机制,明确部门联络员,人力资源社会保障部门要主动对接教育、民政等有关部门和地区,积极调动市场力量,做好岗位摸排、信息发布等工作,协同推进抓好落实。各地要做好资金测算,用好现有各类资金渠道,争取各方资金支持,确保各类招聘按照时间节点顺利推进。自治区人力资源和社会保障厅将依托pg电子游戏官网入口官网官微、公共招聘网站、人社服务app等开设岗位信息发布专区,各地也要参照自治区开设岗位信息发布专区。
(三)广泛宣传动员。教育部门要做好校内宣传动员工作,向高校毕业生推送城乡基层岗位信息。民政部门要广泛发动城乡社区拓宽高校毕业生就业岗位。各地要结合工作进度,依托传统媒体和新兴媒介,高频次发布岗位信息、招聘公告、招聘成效等,扩大工作知晓度。主动发掘一批扎根城乡基层、建功立业的优秀高校毕业生典型,运用青年人喜闻乐见的方式强化宣传推广,引导毕业生面向城乡基层就业创业,营造良好社会氛围。
(四)抓好信息上报。各地要明确一名工作联络人员,于7月12日前将联络人员信息、岗位信息发布专区网址链接报送自治区人力资源和社会保障厅就业促进处,从7月份起按月填写信息汇总表(见附件)。每季度向人力资源和社会保障厅、教育厅、民政厅分别报送一次。
联系人及pg电子游戏官网入口的联系方式:
人力资源和社会保障厅就业促进处
联 系 人:刘 月
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教育厅就业指导中心
联 系 人:郝红丽
pg电子游戏官网入口的联系方式:0471—2856104
民政厅基层政权建设和社区治理处
联 系 人:李锦波
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附件:高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作信息汇总表
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高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作信息汇总表
填报单位: 填报日期:2022年 月 日
岗位类型
公务员招录岗位
事业单位招聘岗位
基层服务项目招募岗位
市场主体招聘岗位
有关部门根据实际开发岗位
其他岗位
发布数量
各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局,各盟市教育(教体)局、民政局,满洲里市、二连浩特市教育(教体)局、民政局:
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 民政部办公厅关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》(人社厅函〔2022〕89号)要求,结合实际,自治区制定了《高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作实施方案》,现印发你们,请认真抓好贯彻落实。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
内蒙古自治区教育厅 内蒙古自治区民政厅
2022年7月18日
(此件主动公开)
(联系单位:人力资源和社会保障厅就业促进处)
高校毕业生城乡基层就业
岗位发布工作实施方案
为深入贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,广泛开发城乡基层就业岗位,积极拓展高校毕业生就业空间,扎实抓好《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 民政部办公厅关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》(人社厅函〔2022〕89号)落实,结合我区实际,制定如下工作实施方案:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重,结合实施乡村振兴战略、加强基层治理体系和治理能力现代化建设,聚合资源、挖掘潜力、协同推进,多渠道、多形式、多领域归集发布一批适合高校毕业生就业的城乡基层岗位,推动拓宽高校毕业生就业空间、助力毕业生成长成才与完善基层社会管理治理和服务水平互促共进。
二、主要工作
本方案所指的城乡基层就业岗位,包括旗县(市、区)及以下通过基层机关事业单位招录(聘)、各类市场主体创造、基层服务项目招募、有关部门根据实际开发,面向2022届高校毕业生及往届未就业毕业生的基层就业岗位。
(一)挖掘基层就业岗位
1.做好岗位开发征集统计工作。各地要结合乡村振兴、基层治理、产业发展,坚持因需设岗,用好现有各类资金、政策渠道,积极开发劳动社保、社区管理服务、医疗卫生、养老服务、农业科技、社会救助、社会工作、中小企业服务等岗位,人力资源和社会保障部门要牵头专门开展岗位开发征集统计工作,制定岗位开发清单。
2.建立岗位发布制度。各级人力资源和社会保障部门要主动开展调查摸底,及时掌握本地基层机关事业单位、企业等用工主体岗位空缺情况,全面收集招募(聘)计划,通过政府门户网站、手机app和人事考试信息网等及时向社会发布,并做好动态更新工作。
3.加大岗位开发力度。各地要抓好“三支一扶”、社区民生计划等基层服务项目实施,规范公益性岗位开发,有条件的地方可探索县(旗、市、区)聘乡用、乡镇(苏木、街道)聘村(嘎查、社区)用等方式,开发临时性岗位,为毕业生提供更多基层就业渠道。
(二)规范岗位招聘流程
1.加快事业单位招聘工作进度。各级人力资源和社会保障部门要加强工作统筹协调,加快各级各类事业单位总体招聘应届高校毕业生规模进度,合理安排招录时间。各地区要优化校招、社招的结构,按照“公开、公平、公正”的原则,抓紧组织实施招聘工作,准确把握任务要求,倒排报名、考试、体检、考察等时间表,切实加快工作进度,确保8月底前按时完成招聘工作。
2.做好招聘信息发布。各级各类招聘岗位要向社会公开发布,注明岗位名称、薪酬待遇、条件要求、报名方式、服务期限、工作内容和地点等信息,重点面向2022届毕业生及往届未就业毕业生进行招聘。公共部门岗位招聘结果要向社会公示,公示结果无异议的,按规定办理录(聘)用手续或在当地人力资源社会保障部门进行就业登记和劳动用工备案。相关岗位招录(聘)已有规定的,按有关规定执行。
(三)抓好各项政策落实
1.制定发布政策清单。各地要认真梳理本地区引导高校毕业生到城乡基层就业创业政策措施,形成政策清单和业务经办事项清单,及时向社会公开发布,畅通政策申请渠道,简化优化流程,加快政策兑现,充分释放政策激励引导效力。
2.全面落实相关政策。对高校毕业生到基层就业的,按规定落实学费补偿和助学贷款代偿、高定工资、职称评聘等专项支持政策。对到城乡基层企业或社会组织就业、灵活就业、自主创业的,按规定落实税费减免、社会保险补贴、创业补贴、创业担保贷款等政策。对参加基层服务项目的,按规定落实考研初试加分、定向招录、事业单位专项招聘等政策。
(四)做好跟踪服务保障
1.建立跟踪服务保障工作台账。各地要以苏木乡镇(街道)为单元,建立到城乡基层就业创业毕业生实名制台账,将档案转递、社保缴纳、劳动权益维护、困难回访服务等情况做好登记,并及时更新台账信息。
2.要强化跟踪服务。各地、各基层单位要积极支持本辖区和单位就业的高校毕业生后续成长发展,将其纳入当地人才政策扶持范围,加强教育管理和激励关怀,对表现优秀的,在职务职称评聘、人才项目选拔、升学进修深造等方面予以适当倾斜。鼓励用人单位对本单位服务期满毕业生,按政策积极留用,对未留用毕业生要落实免费就业指导、岗位推荐、创业指导等就业服务,促进其尽早实现就业。
三、工作要求
(一)压实工作责任。各地要高度重视,精心组织,把做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作纳入本地就业工作总体安排,明确责任领导和责任人,压实工作责任。从7月份起,各级人力资源和社会保障部门每月要上报1次基层就业岗位发布工作情况(内容包括岗位归集数量、进展和取得成效,存在的困难问题以及工作建议等)。
(二)强化工作保障。各地要做好工作统筹安排,建立多部门协作机制,明确部门联络员,人力资源社会保障部门要主动对接教育、民政等有关部门和地区,积极调动市场力量,做好岗位摸排、信息发布等工作,协同推进抓好落实。各地要做好资金测算,用好现有各类资金渠道,争取各方资金支持,确保各类招聘按照时间节点顺利推进。自治区人力资源和社会保障厅将依托pg电子游戏官网入口官网官微、公共招聘网站、人社服务app等开设岗位信息发布专区,各地也要参照自治区开设岗位信息发布专区。
(三)广泛宣传动员。教育部门要做好校内宣传动员工作,向高校毕业生推送城乡基层岗位信息。民政部门要广泛发动城乡社区拓宽高校毕业生就业岗位。各地要结合工作进度,依托传统媒体和新兴媒介,高频次发布岗位信息、招聘公告、招聘成效等,扩大工作知晓度。主动发掘一批扎根城乡基层、建功立业的优秀高校毕业生典型,运用青年人喜闻乐见的方式强化宣传推广,引导毕业生面向城乡基层就业创业,营造良好社会氛围。
(四)抓好信息上报。各地要明确一名工作联络人员,于7月12日前将联络人员信息、岗位信息发布专区网址链接报送自治区人力资源和社会保障厅就业促进处,从7月份起按月填写信息汇总表(见附件)。每季度向人力资源和社会保障厅、教育厅、民政厅分别报送一次。
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人力资源和社会保障厅就业促进处
联系人:刘月
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教育厅就业指导中心
联 系 人:郝红丽
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民政厅基层政权建设和社区治理处
联 系 人:李锦波
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