内蒙古：
| 索 引 号 | 11150000011512968l/2022-04128 | 主题分类 | 劳动、人事、监察 \ 劳动就业 |
| 发布机构 | 自治区人力资源社会保障厅 | 文 号 | 内人社办发〔2022〕138号 |
| 成文日期 | 2022-07-22 | 公文时效 | 有效 |
| 索 引 号 | 11150000011512968l/2022-04128 |
| 主题分类 | 劳动、人事、监察 \ 劳动就业 |
| 发布机构 | 自治区人力资源社会保障厅 |
| 文 号 | 内人社办发〔2022〕138号 |
| 成文日期 | 2022-07-22 |
| 公文时效 | 有效 |
关于开展就业援助“暖心活动”的通知
各盟市人力资源和社会保障局、民政局、残疾人联合会，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、民政局、残疾人联合会：
做好困难人员就业援助，关系群众冷暖，关系民生底线。为贯彻自治区党委、政府稳就业保就业决策部署，助力保民生、兜底线、救急难，自治区人力资源和社会保障厅、民政厅、残疾人联合会决定在全区范围内组织开展就业援助“暖心活动“，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员实现就业，现就有关事项通知如下。
一、活动主题
援助暖民心 就业解民忧
二、活动时间
2022年8-10月
三、重点援助对象
（一）失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；
（二）脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；
（三）符合《内蒙古就业困难人员认定办法》的其他就业困难人员。
四、活动目标
（一）底数更精准。符合条件的援助对象能够及时发现认定，获得联系对接，实现援助对象基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求基本掌握、动态管理。
（二）帮扶更有效。就业援助政策和服务知晓度、可及性明显提升，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，已就业援助对象就业稳定性进一步增强。
（三）温暖进万家。就业援助机制健全完善，就业援助成效巩固拓展，关心关爱就业困难人员的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。
五、主要措施
（一）摸清情况，完善援助工作台账。开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象，并在“劳动就业核心业务子系统”中进行实名制动态管理。通过接口调用、数据共享等方式推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理。组织联系对接、情况摸底，动态掌握援助对象基本情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。
（二）积极动员，收集援助岗位信息。依托街道、社区等基层平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位，并准备一批岗位所需的技能培训项目。依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。
（三）分类施策，制定就业援助计划。组织职业指导师、创业培训师等专业力量，到苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）定期开展坐诊服务，为援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”有针对性的援助计划，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有创业需求的，明确创业方向，提供创业服务；对有培训需求的，明确培训目标，提供适合的培训信息；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。
（四）灵活组织，开展系列送岗活动。筛选适合援助对象的岗位信息，通过短信、微信、app等方式“点对点”定向推送。搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”，送岗位进嘎查村（社区）、进家门。运用“四位一体”直播带岗、云招聘等线上服务模式，结合疫情防控形势，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会，组织援助对象积极参加招聘活动。
（五）明确对象，加快援助政策落实。筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，对能够通过信息比对核实的，通过“直补快办”发放各项补贴，推动涉企政策和涉援助对象政策打包办理。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴，并根据需要及时开发一批临时性公益性岗位。
（六）落实待遇，强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。鼓励低保家庭援助对象积极就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保待遇渐退。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各盟市人力资源和社会保障局、民政局和残疾人联合会要高度重视活动开展，带着对困难群众的深厚感情，精心组织、周密安排，确保活动务实高效。要加强配合，协同推进，抓紧制定工作方案，明确目标任务，细化具体举措，优先保障就业援助工作政策和资金需要。要充分发挥各类公共就业服务机构、人力资源服务机构、街道社区平台和社会组织作用，凝聚各方广泛参与、共同推进的工作合力。
（二）完善援助机制。各地要以此次集中活动为契机，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制。要构建及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理工作机制，力争对就业困难人员发现一人、认定一人、帮扶一人。
（三）广泛宣传引导。各盟市要开展就业援助政策和服务专项宣传，运用人民群众喜闻乐见的宣传方式，提供通俗易懂的政策解读，不断提高政策知晓度。要大力宣传困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，集中宣传就业援助工作中的特色做法和鲜活经验，发挥示范带动作用，引导全社会共同关心和支持就业援助工作。
（四）筹备启动仪式。2022年全区就业援助“暖心活动”启动仪式采取“1 14”的方式，自治区设主会场、各盟市在所在地分别设分会场，名称统一使用“2022年内蒙古自治区就业援助‘暖心活动’启动仪式***分会场”，7月31日与自治区主会场同步启动。各盟市在启动方式上，可结合本地实际，采用专场招聘、主题宣传、现场送岗等多种形式，不做指定要求，原则就是有利于活动取得实效，有利于扩大活动影响力。
活动期间，各盟市要及时报送活动进展情况及成效，相关工作信息、图文影像、新闻线索及时发至指定邮箱。活动结束后，各盟市要全面总结任务完成情况、主要数据、典型案例、意见建议，有关总结报告情况请于11月1日前报送自治区人力资源和社会保障厅、民政厅和残疾人联合会。活动统计表请分别于8月29日、9月28日、10月29日报送当月数据。
联系人及pg游戏官网登录入口的联系方式：
自治区人力资源社会保障厅 贾 娜
联系电话：0471-6614076
邮 箱：
自治区民政厅 王语澄
联系电话：0471-6945673
邮 箱：863110624@qq.com
自治区残疾人联合会 邬彤
联系电话：0471-6527113
邮 箱：nmcljjb@163.com
附件：就业援助“暖心活动”情况统计表
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
内蒙古自治区民政厅
内蒙古自治区残疾人联合会
2022年7月22日
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| 索 引 号 | 11150000011512968l/2022-04128 | 主题分类 | 劳动、人事、监察 \ 劳动就业 |
| 发布机构 | 自治区人力资源社会保障厅 | 文 号 | 内人社办发〔2022〕138号 |
| 成文日期 | 2022-07-22 | 公文时效 | 有效 |
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来源：自治区人力资源社会保障厅
关于开展就业援助“暖心活动”的通知,
各盟市人力资源和社会保障局、民政局、残疾人联合会，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、民政局、残疾人联合会：
做好困难人员就业援助，关系群众冷暖，关系民生底线。为贯彻自治区党委、政府稳就业保就业决策部署，助力保民生、兜底线、救急难，自治区人力资源和社会保障厅、民政厅、残疾人联合会决定在全区范围内组织开展就业援助“暖心活动“，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员实现就业，现就有关事项通知如下。
一、活动主题
援助暖民心 就业解民忧
二、活动时间
2022年8-10月
三、重点援助对象
（一）失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；
（二）脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；
（三）符合《内蒙古就业困难人员认定办法》的其他就业困难人员。
四、活动目标
（一）底数更精准。符合条件的援助对象能够及时发现认定，获得联系对接，实现援助对象基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求基本掌握、动态管理。
（二）帮扶更有效。就业援助政策和服务知晓度、可及性明显提升，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，已就业援助对象就业稳定性进一步增强。
（三）温暖进万家。就业援助机制健全完善，就业援助成效巩固拓展，关心关爱就业困难人员的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。
五、主要措施
（一）摸清情况，完善援助工作台账。开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象，并在“劳动就业核心业务子系统”中进行实名制动态管理。通过接口调用、数据共享等方式推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理。组织联系对接、情况摸底，动态掌握援助对象基本情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。
（二）积极动员，收集援助岗位信息。依托街道、社区等基层平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位，并准备一批岗位所需的技能培训项目。依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。
（三）分类施策，制定就业援助计划。组织职业指导师、创业培训师等专业力量，到苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）定期开展坐诊服务，为援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”有针对性的援助计划，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有创业需求的，明确创业方向，提供创业服务；对有培训需求的，明确培训目标，提供适合的培训信息；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。
（四）灵活组织，开展系列送岗活动。筛选适合援助对象的岗位信息，通过短信、微信、app等方式“点对点”定向推送。搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”，送岗位进嘎查村（社区）、进家门。运用“四位一体”直播带岗、云招聘等线上服务模式，结合疫情防控形势，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会，组织援助对象积极参加招聘活动。
（五）明确对象，加快援助政策落实。筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，对能够通过信息比对核实的，通过“直补快办”发放各项补贴，推动涉企政策和涉援助对象政策打包办理。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴，并根据需要及时开发一批临时性公益性岗位。
（六）落实待遇，强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。鼓励低保家庭援助对象积极就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保待遇渐退。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各盟市人力资源和社会保障局、民政局和残疾人联合会要高度重视活动开展，带着对困难群众的深厚感情，精心组织、周密安排，确保活动务实高效。要加强配合，协同推进，抓紧制定工作方案，明确目标任务，细化具体举措，优先保障就业援助工作政策和资金需要。要充分发挥各类公共就业服务机构、人力资源服务机构、街道社区平台和社会组织作用，凝聚各方广泛参与、共同推进的工作合力。
（二）完善援助机制。各地要以此次集中活动为契机，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制。要构建及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理工作机制，力争对就业困难人员发现一人、认定一人、帮扶一人。
（三）广泛宣传引导。各盟市要开展就业援助政策和服务专项宣传，运用人民群众喜闻乐见的宣传方式，提供通俗易懂的政策解读，不断提高政策知晓度。要大力宣传困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，集中宣传就业援助工作中的特色做法和鲜活经验，发挥示范带动作用，引导全社会共同关心和支持就业援助工作。
（四）筹备启动仪式。2022年全区就业援助“暖心活动”启动仪式采取“1 14”的方式，自治区设主会场、各盟市在所在地分别设分会场，名称统一使用“2022年内蒙古自治区就业援助‘暖心活动’启动仪式***分会场”，7月31日与自治区主会场同步启动。各盟市在启动方式上，可结合本地实际，采用专场招聘、主题宣传、现场送岗等多种形式，不做指定要求，原则就是有利于活动取得实效，有利于扩大活动影响力。
活动期间，各盟市要及时报送活动进展情况及成效，相关工作信息、图文影像、新闻线索及时发至指定邮箱。活动结束后，各盟市要全面总结任务完成情况、主要数据、典型案例、意见建议，有关总结报告情况请于11月1日前报送自治区人力资源和社会保障厅、民政厅和残疾人联合会。活动统计表请分别于8月29日、9月28日、10月29日报送当月数据。
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附件：就业援助“暖心活动”情况统计表
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
内蒙古自治区民政厅
内蒙古自治区残疾人联合会
2022年7月22日
各盟市人力资源和社会保障局、民政局、残疾人联合会，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、民政局、残疾人联合会：
做好困难人员就业援助，关系群众冷暖，关系民生底线。为贯彻自治区党委、政府稳就业保就业决策部署，助力保民生、兜底线、救急难，自治区人力资源和社会保障厅、民政厅、残疾人联合会决定在全区范围内组织开展就业援助“暖心活动“，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员实现就业，现就有关事项通知如下。
一、活动主题
援助暖民心 就业解民忧
二、活动时间
2022年8-10月
三、重点援助对象
（一）失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；
（二）脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；
（三）符合《内蒙古就业困难人员认定办法》的其他就业困难人员。
四、活动目标
（一）底数更精准。符合条件的援助对象能够及时发现认定，获得联系对接，实现援助对象基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求基本掌握、动态管理。
（二）帮扶更有效。就业援助政策和服务知晓度、可及性明显提升，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，已就业援助对象就业稳定性进一步增强。
（三）温暖进万家。就业援助机制健全完善，就业援助成效巩固拓展，关心关爱就业困难人员的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。
五、主要措施
（一）摸清情况，完善援助工作台账。开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象，并在“劳动就业核心业务子系统”中进行实名制动态管理。通过接口调用、数据共享等方式推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理。组织联系对接、情况摸底，动态掌握援助对象基本情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。
（二）积极动员，收集援助岗位信息。依托街道、社区等基层平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位，并准备一批岗位所需的技能培训项目。依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。
（三）分类施策，制定就业援助计划。组织职业指导师、创业培训师等专业力量，到苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）定期开展坐诊服务，为援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”有针对性的援助计划，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有创业需求的，明确创业方向，提供创业服务；对有培训需求的，明确培训目标，提供适合的培训信息；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。
（四）灵活组织，开展系列送岗活动。筛选适合援助对象的岗位信息，通过短信、微信、app等方式“点对点”定向推送。搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”，送岗位进嘎查村（社区）、进家门。运用“四位一体”直播带岗、云招聘等线上服务模式，结合疫情防控形势，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会，组织援助对象积极参加招聘活动。
（五）明确对象，加快援助政策落实。筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，对能够通过信息比对核实的，通过“直补快办”发放各项补贴，推动涉企政策和涉援助对象政策打包办理。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴，并根据需要及时开发一批临时性公益性岗位。
（六）落实待遇，强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。鼓励低保家庭援助对象积极就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保待遇渐退。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各盟市人力资源和社会保障局、民政局和残疾人联合会要高度重视活动开展，带着对困难群众的深厚感情，精心组织、周密安排，确保活动务实高效。要加强配合，协同推进，抓紧制定工作方案，明确目标任务，细化具体举措，优先保障就业援助工作政策和资金需要。要充分发挥各类公共就业服务机构、人力资源服务机构、街道社区平台和社会组织作用，凝聚各方广泛参与、共同推进的工作合力。
（二）完善援助机制。各地要以此次集中活动为契机，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制。要构建及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理工作机制，力争对就业困难人员发现一人、认定一人、帮扶一人。
（三）广泛宣传引导。各盟市要开展就业援助政策和服务专项宣传，运用人民群众喜闻乐见的宣传方式，提供通俗易懂的政策解读，不断提高政策知晓度。要大力宣传困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，集中宣传就业援助工作中的特色做法和鲜活经验，发挥示范带动作用，引导全社会共同关心和支持就业援助工作。
（四）筹备启动仪式。2022年全区就业援助“暖心活动”启动仪式采取“1 14”的方式，自治区设主会场、各盟市在所在地分别设分会场，名称统一使用“2022年内蒙古自治区就业援助‘暖心活动’启动仪式***分会场”，7月31日与自治区主会场同步启动。各盟市在启动方式上，可结合本地实际，采用专场招聘、主题宣传、现场送岗等多种形式，不做指定要求，原则就是有利于活动取得实效，有利于扩大活动影响力。
活动期间，各盟市要及时报送活动进展情况及成效，相关工作信息、图文影像、新闻线索及时发至指定邮箱。活动结束后，各盟市要全面总结任务完成情况、主要数据、典型案例、意见建议，有关总结报告情况请于11月1日前报送自治区人力资源和社会保障厅、民政厅和残疾人联合会。活动统计表请分别于8月29日、9月28日、10月29日报送当月数据。
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2022年7月22日